YUFENG FAMILY: CAP. JORGE LUIS CELAYA

Acabo de completar 3 años en China, vuelo Airbus 320 y he renovado mi segundo contrato en la compañía.

 

 

¿Cómo ha sido tu experiencia profesional en China?

 

Después de 2 años en Chengdu Airlines me ofrecieron la oportunidad de ser instructor con un incremento de un 13% del total.

Mi primer contrato fue en junio del 2016 y fue de 45 días de vacaciones al año. Ahora con este incremento de salario, el bono de terminación de contrato y la renovación de un nuevo contrato, me he encontrado en una situación económica realmente favorable, que me ha permitido cambiarme a un contrato de 92 días de vacaciones por año.

Gano prácticamente lo mismo que en mi primer contrato y ahora tengo más días de vacaciones. Mi intención es terminar este contrato y quizás 2 contratos más, para un total de 12 años.

No tengo ninguna queja de Chengdu Airlines, pilotos, copilotos, tripulaciones, jefes, todos ellos compañeros que me han tratado excepcionalmente. Lo bueno es que es una compañía estable con una larga trayectoria.

La única diferencia destacable es el contraste de cómo se vuela en América y como se vuela en China; pero una vez que aprendes o te adaptas a la forma asiática no hay problema, es parte del nuevo esquema de trabajo.

 

 

¿Por qué tomaste la decisión de vivir al otro lado del mundo?

 

Lo que me animó a ir a China fue el salario, son los sueldos más altos y las condiciones más atractivas del mercado. En comparación con México se multiplica por 5, por lo que es una cantidad severamente alta.

Es tranquilizador ahorrar tu fondo de retiro en cuestión de menos de 10 años, lo que en México, e incluso EE.UU. no sería posible.

Además, es atractivo el conocer nuevas culturas, tradiciones, comidas… viajar a lugares tan cercanos como Tailandia, Japón, Singapur… una experiencia enriquecedora que me llamaba la atención. Y lo bueno es que el salario te permite hacer todos estos tipos de viajes.

 

  

¿Como es vivir en China para un extranjero?

 

El idioma es lo más difícil, apenas el 1% de la población habla inglés fluyentemente y el español casi nadie. Esto es lo más complicado, pero hay muchas herramientas que te permiten comunicarte como es el caso de los traductores. La infraestructura y las herramientas que existen aquí son alucinantes, así que siempre se puede buscar la manera.

Respecto a la familia, estoy muy contento de poder darle a mis hijos una oportunidad internacional, donde se relacionan con niños de todo el mundo y les da otra visión. Además, con mis vacaciones puedo pasar mucho tiempo con ellos, creo que en ningún otro país se podrían encontrar contratos de esta calidad; tienes muchas otras opciones en la aerolínea, a mis 92 días no le incluyo los días por ley de descanso entre mis vuelos.

 

 

¿Qué dificultades encontraste en el proceso de selección?

 

La mayor dificultad para muchos de mis compañeros es el ATP. Otro de los inconvenientes son los papeles, los certificados e información necesaria, sumado a los días que debes reservar para hacer las pruebas en China, al igual que el examen médico que hay que prepararlo a conciencia.  Pero si realmente te interesa es ponerle ganas y no es difícil, únicamente organizarse y concentrarse en ello.

 

 

¿Cómo te ayudó Yufeng Consulting en el proceso personal y profesional?

 

Siempre he tenido el apoyo de la agencia. Aplique primero en West Air y no lo pase, por lo que la agencia me ayudó a buscar otra oportunidad y posicionarme en otra aerolínea que se adecuara con mis expectativas y necesidades personales y profesionales. Siempre que les he pedido ayuda para que me acompañen a mis exámenes médicos o trámites así lo han hecho; incluso cuando he necesitado que hablaran con algún jefe de la aerolínea.

Me han apoyado en todo y sin duda lo recomendaría.